応援メッセージ

グラクソ・スミスクライングループでは、「do the right thing」（正しいことを行う）という姿勢を企業文化のひとつとして掲げ、すべての人に対して公正でインクルーシブな職場環境を創出することにコミットしております。そのような観点から、グラクソ・スミスクライン日本法人では、LGBTQ＋当事者の方々に対する差別や偏見の撤廃を目指し、以下のような各種取り組みを行っております。

● パートナーシップ制度の導入（育児や介護目的の休職や慶弔見舞金などについて、事実婚や同性婚を日本における法律婚と同等に扱う）
● 従業員有志で構成されたLGBTQ+アライグループ「Spectrum JAPAN（スペクトラム・ジャパン）」による社内外での啓発活動
● LGBTQ+に対する理解促進のための社外イベントへの参加（Tokyo Rainbow Prideなど）
● 多様な背景をもつ社員の働きやすさを追求したオフィス設計
● 多様性の重要性についての役職員向けの研修の提供

このような活動が評価され、2019年より4年連続で、PRIDE指標の最高ランク「ゴールド」を受賞しました。弊社を含め多くの企業において同様の活動が行われていますが、LGBTQ＋当事者の方々にとって真にインクルーシブな社会を築くには、民間企業の努力だけでは限界があります。LGBTQ＋当事者の方々が、ありのままに自分らしく生きられるよう、国が速やかに婚姻の平等に向けた法整備を行うことを切に望み、BMEの活動を支援いたします。

グラクソ・スミスクライン株式会社

取締役

平泉 真理さん